Pytania do doradcy zawodowego: o testach predyspozycji zawodowych

Czy testy z internetu dotyczące wyboru zawodu  są miarodajne? Nie jestem pewien, czy to wystarczy, żeby dobrze określić drogę zawodową? Mariusz

Doradca zawodowy Warszawa odpowiada:

Testów badających predyspozycje zawodowe w sieci jest mnóstwo – jednym pomagają, odpowiadając na pytanie „”czym się mogę zająć w życiu zawodowo” a innym nie dostarczają tych informacji.

Po testy predyspozycji zawodowych sięgamy w przełomowych chwilach swojego życia – młodzi ludzie chcą wiedzieć, jaką szkołę lub studia wybrać, starsi chcą zmienić nielubianą pracę lub zawód i zastanawiają się, na jaki, żeby nie wpaść z deszczu pod rynnę.

No i wszyscy oni – lub prawie wszyscy – wklepują w Google słowa „testy predyspozycji zawodowych” lub podobnie i rozwiązują / wypełniają. I czytają o tym, do czego się nadają. Jedni są zadowoleni z werdyktu, a innym on nie do końca pasuje lub nie wystarcza.

Sporo tu niewiadomych, bo i sprawa jest skomplikowana.

Doradca zawodowy Warszawa:

Testy czasem kłamią…

… a czasem po prostu nie mówią wszystkiego.

Wiele osób mówi, że wychodzą im różne wyniki w tych samych testach, w zależności od stanu pogody i ducha.

Dlatego w moim odczuciu testy predyspozycji to tylko wierzchołek góry lodowej. Sama stosuję je bardziej na życzenie klienta, który chciałby czarno na białym mieć wynik. Ale wg mnie same testy nie są wystarczające, by podjąć odpowiednią decyzję.

Zbadanie predyspozycji zawodowych  wymaga wiedzy z różnych, czasami wydaje się odmiennych zakresów. Jest tu i humanistyka i inżynieria, przedsiębiorczość, psychologia i oczywiście znajomość rynku pracy. Żeby dobrze określić predyspozycje zawodowe, zadaję różne pytania dotyczące wcześniej podjętych decyzji, marzeń, upodobań, lubianych  i nielubianych czynności. Napisz do mnie, to Ci je wyślę 🙂

I dopiero takie przyjrzenie się sobie ze wszystkich stron daje szansę na podjęcia właściwej decyzji w sprawie własnej, zawodowej przyszłości.

Anna Sawczuk – Doradca Zawodowy / Kariery Warszawa